آدرس پست الکترونيک [email protected]









آدينه، 2 خرداد ماه 1393 = 23-05 2014

فرهنگ جهادی از مولفه های جنگ نرم است

نایب رئیس شورای اسلامی شهر تهران، با تاکید بر فرهنگ و مدیریت جهادی گفت: فرهنگ جهادی و مدیریت جهادی از مولفه ها نوعی جنگ نرم به شمار رود.

به گزارش فرهنگ نیوز ، مرتضی طلایی پیش از ظهر پنجشنبه در نشست تخصصی اجلاس مجمع مشورتی روسای کمیسیونهای فرهنگی، اجتماعی شورای اسلامی در ساری افزود: دفاع مقدس یک فرهنگ است و باید بتوانیم یک جهاد فرهنگی، فرهنگ جهادی را در کشور باز تعریف کنیم.

وی با بیان اینکه، کارآمدترین و اثربخش ترین و دارای فرهنگی جامع هستیم، بیان داشت: فرهنگ جهادی، همه مولفه های دینی و فرهنگ انقلابی را در بر می گیرد.

طلایی اظهار داشت: اگر از فرهنگ جهاد و مقاومت صحبت می کنیم، همه شاخص ها و نیازهای روز جامعه در این فرهنگ وجود دارد و این جهاد فرهنگی باید محقق شود.

وی با اشاره به نامگذاری سالجاری یادآور شد: مهمترین مسئله حوزه فرهنگی، عمل فرهنگی است و ما باید عامال فرهنگ باشیم و در مسیر توسعه فرهنگ گام برداریم و مدیریت جهادی نوعی از فرهنگ است.

طلایی یادآور شد: نمی توان در حوزه فرهنگ با مدیریت لاکپشتی و بورکراسی کار کرد و مدیریت جهادی مولد قدرت و ثروت است.

وی اظهار داشت: فرهنگ جهادی و مدیریت جهادی از مولفه های قدرت نرم هستند، گفت: انقلاب اسلامی و آنچه که به عنوان تحولات فرهنگی و سیاسی ایجاد شده است، از تاثیرات نرم انقلاب اسلامی است.

به گفته طلایی، انقلاب اسلامی تمام معادله نظام سلطه را در رسیدن به دهکده جهانی برهم ریخته است، بر ضرورت مدیرت جهادی تاکید کرد.

وی یادآور شد: برگشت به تفکر و مدیریت جهادی می تواند برابر آسیبها، مصون نگه دارد و اصلی ترین مولفه مدیریت جهادی، اخلاص و کار برای رضای خداست.

نایب رئیس شورای اسلامی شهر تهران گفت: برای توفیق در جهاد فرهنگی باید ایثار و از خودگذشتگی داشته باشیم و مدیریت جهادی برابر مشکلات خسته نمی شود و زانو نمی زند.

وی جسارت و شجاعت را در مدیریت جهادی لازم برشمرد و گفت: با فرهنگ مسجد و شریعت می توان برابر جنگ نرم دشمنان ایستاد.

مرتضی طلایی یادآور شد: خلاقیت و نوآوری، شکوفایی و پیشرفت، امیدپروری از دیگر مولفه های مدیریت جهادی است که باید مورد توجه قرار گیرد.

رئیس مجمع مشورتی روسای کمیسیونهای فرهنگی اجتماعی شوراهای اسلامی کلانشهرها و مراکز استانها یادآور شد: امروز مدیریت شهری و شهرداریها پذیرفته اند که در مسائل اجتماعی مردم تاثیرگذار و نقش آفرین هستند.

وی بیان داشت: اولین نکته دارای اهمیت این است که به نقش و جایگاه تاثیرگذار شهرداریها بر فرهنگ عمومی پی بریم و اهمیت آن را به درستی شناسایی کنیم.

طلایی گفت: مطالعات نشان می دهد در مدیریت شهری چند موضوع باید مورد توجه قرار گیرد که حوزه هویت از جمله آن است و باید یک کار مشترک و همگانی توسط همه انجام گیرد و برای تقویت هویت اهتمام شود.

نایب رئیس شورای شهر تهران گفت: کمیسیون فرهنگی در حوزه معماری و شهرسازی باید ورود پیدا کند و باید نسبت معماری با فرهنگ اسلامی مورد بررسی قرار گیرد.

وی افزود: اولین طرح و برنامه در دوره چهارم شورای اسلامی باید در راستای هویت و سبک زندگی اسلامی باشد، زیرا امروز در جامعه سبک زندگی به چالش کشیده شده است.

طلایی گفت: به عنوان نمی توان افزایش طلاق در جامعه، افزایش سن ازدواج، اعتیاد، شکاف بین نسلی و غیره را نادیده گرفت.

وی با بیان رشد ورودی پرونده های قضایی بیان داشت: میزان ورودی پرونده ها به دستگاه قضایی از سرانه خانوارها زیاد است و برای کاهش آسیبها برنامه ریزی کنیم.
طلایی با اشاره به تشکیل شورایاری درمحلات گفت: باید شورایاران محلات را جمع کنیم و شوراهای اسلامی سیاستگذاری داشته باشند.

نایب رئیس شورای شهر تهران گفت: چهار کارگروه طرح تشکیل و حمایت از خانواده، فعالتیهای فرهنگی و اجتماعی با محوریت مسجد، استفاده از ظرفیتها و امکانات شهری و برنامه ریزی برای اوقات فراغت و مرور بر نرم افزارهای جدید ارتباطی، فرصت ها و تهدیدها در این نشست تشکیل می شود.



Translate by Google: English | Français | Deutsch | Español
به اشتراک بگذارید: