تدوین سند ملی "کار شایسته به تعبیر قرآنی" به جای مصوبات سازمان جهانی کار
شهرزادنیوز:در حالی که بحث بر سر لایحه اصلاح قانون کار دولت بالا گرفته و همه تشکل ها و فعالان کارگری یکصدا آن را مخالف منافع کارگران دانسته و حتا به «سنگ انداختن دیوانهای در چاه» تشبیه کرده و آن را «بستر قراردادهای سفید امضا» دانسته اند، قائم مقام وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی، خبر تدوین سند ملی كار شایسته توسط وزارتخانه متبوعش، را «مبانی ارزشمند کار شایسته به تعبیر قرآنی» دانست.
به گزارش ایلنا، مجید دوستعلی روز پنجشنبه در آیین اختتامیه مسابقات سراسری قرآن کارگران کشور در مجتمع یاوران مهدی قم، گفته است که اگر فرهنگ قرآنی در جامعه ترویج پیدا کند، با مبانی ارزشمندی که در این فرهنگ وجود دارد با سند کار شایسته در دنیا حرفهای بسیاری برای گفتن خواهیم داشت.
این در حالی است که بر اساس ماده 25 برنامه پنجم توسعه، «وزارت کار و امور اجتماعی مکلف است (بود) حداکثر تا پایان سال اول برنامه، سند ملی کار شایسته را «حسب مصوبات سازمان بینالمللی کار» و حقوق کار و حقوق کارگران و کارفرمایان در جهت تثبیت حقوق بنیادین کار و برای بهبود روابط کارگر و کارفرما به شکل ”سهجانبه” و با مشارکت تشکل های کارگری و کارفرمایی تنظیم نماید.»، اما روز سهشنبه 14 آذرماه لایحه اصلاح قانون کار، بدون توافق شرکای اجتماعی، به مجلس ارسال شد.
به نوشته ایلنا، تغییرات مورد نظر دولت در لایحه ارسالی اصلاح قانون كار به مجلس، از جمله شامل تسهیل شرایط اخراج کارگران، رسمیت بخشیدن به انعقاد قراردادهای موقت برای مشاغل دائمی، تسهیل شرایط خاتمه قرارداد موقت پیش از اتمام، افزودن شرایط اقتصادی کشور به معیارهای تعیین دستمزد کارگران، افزودن چندین مقام دولتی به شورای عالی کار (که در قانون فعلی ماهیتی سه جانبه دارد و از مهمترین وظایفش تعیین دستمزد سالانه کارگران است)، می شود.
2004- 2024 IranPressNews.com -