روزنامه ابتکار: چاپ روزانه صدها آگهي استخدام زنان در شرکت‌هاي خصوصي با حقوق بالاي پنج ميليون ريال در کنار اميد بخشي مي‌تواند در برخي از موارد بسيار فريبنده باشد.مضامين استخدام منشي زن مسلط به کامپيوتر با ظاهري آراسته، استخدام خانم آشنا به کار موبايل با حقوق 400 هزار تومان به علاوه پورسانت 20 درصد و استخدام خانم با ظاهري زيبا و خوش پوش در يک شرکت تبليغاتي از جمله مواردي است که روزانه در بخش آگهي‌هاي روزنامه‌ها به چشم مي‌خورد.
م موسوي يکي از دختر 24 ساله که از طريق آگهي استخدام به شرکت خصوصي مراجعه کرده، به ايرنا مي‌گويد: زمان استخدام از وي سوالات مختلف در زمينه چگونگي پوشش، ساعت رفت و آمد و نظارت خانواده بر وي شد.وي ادامه مي‌دهد: در مصاحبه با وي، عنوان شد که در زمينه پوشش لباس بايد بسيار آزاد باشد و از روسري و مانتوهاي به اصطلاح مد و آرايش‌هاي متنوع استفاده کند و حتي با مشتريان مرد دست بدهد.موسوي که براي شغل مدير داخلي يک شرکت پخش فرآورده‌هاي آرايشي انتخاب شده است، مي‌افزايد: ساعت کاري مشخصي از طرف مسئولان شرکت اعلام نشد اما آنان اصرار داشتند که ساعات بيشتري را در شرکت بمانيم و در ازاي انجام اين مساله مبلغي اضافه بالغ بر ماهانه 10 ميليون ريال دريافت کنيم.وي مي‌گويد: روز مصاحبه دختران بسياري با پوشش‌ها و تيپ‌هاي مختلف مراجعه کرده بودند اما از ميان اين افراد تنها خانمهاي جوان، قد بلند و خوش چهره انتخاب مي‌شدند.يك متخصص علوم رفتاري و آسيب شناس در اين زمينه مي‌گويد: امروزه با گسترش بيکاري و کمبود اشتغال متاسفانه بعضي از افراد از شرايط موجود سوء استفاده کرده و با صرف چند هزار تومان اقدام به چاپ يا نشر آگهي استخدام مي‌کنند. ابهري با اشاره به نتايج يک پژوهش ميداني در اين زمينه،مي گويد: متاسفانه در يک پژوهش ميداني مشخص شد 70 درصد از کساني که در روزنامه‌ها دنبال شغل مي‌گردند به علت نياز مالي و شرايط اقتصادي هر سطح حقوق را پذيرفته و 30 درصد ديگر از افراد جوياي کار فقط براي خروج از خانه و سرگرمي به دنبال کار مي‌گردند.وي ادامه مي‌دهد: نظارت قانوني نهادهاي انتظامي و قضايي در اين گونه مراکز و منوط کردن چاپ آگهي به ارايه مدارک ثبت قانوني مي‌تواند از روشهاي بازدارنده باشد.سوسن قره داغي آسيب شناس نيز در اين زمينه مي‌گويد: يکي از عوامل اصلي آسيب ديدن دختران در محيط‌هاي کاري به ويژه شرکت‌هاي خصوصي اعتماد زود هنگام به همکاران و دوستان است.وي با بيان اينکه پدر و مادر نقش بسزايي در آموزش دختران جوان براي برقراري ارتباط بهتر با ديگران و محيط بيرون دارند، ادامه مي‌دهد: شهرهاي بزرگي همچون تهران شاهرگ حياتي رشد آسيب‌هاي اجتماعي است.اين کارشناس تصريح مي‌کند:در برخي از اين آگهي‌ها نوعي انديشه کثيف با نگاهي استثمارگرانه به زن وجود دارد که عموماً مساله اخلاق، قانون و چارچوب‌ها را در قبال زنان و دختران به چالش مي‌کشاند.قره داغي تصريح مي‌کند: دختران جوان براي استخدام در شرکت‌هاي خصوصي هوشيار باشند چرا که در برخي موارد ممکن است چشماني شيطاني در کمين آنها باشد.معاون مرکز اطلاع رساني نيروي انتظامي (اجا ) نيز درباره آگهي‌هايي که در روزنامه‌ها يا خيابان‌هاي سطح شهر براي استخدام زنان ديده مي‌شود، هشدار مي‌دهد و مي‌گويد: اگر استخدام در اين بازار با هوشياري متقاضيان همراه نباشد، باعث آسيب خواهد شد.سرهنگ رضا غني لو اظهار مي‌دارد: دقت، جدي گرفتن امور کاري و قناعت به حقوق کم، باعث شده بيشتر بنگاه‌ها به سمت جذب زنان بروند و برخي هم با عنوان شرکت که ممکن است ثبت هم نشده باشد يا اصلا شرکتي در کار نباشد، از اين روند سوء استفاده مي‌کنند.وي مي‌افزايد:زناني که مي‌خواهند با استفاده ازاين آگهي‌ها استخدام شوند، حتماً از ماهيت شرکت خبردار ومحل استقرار شرکت در ساختمان‌هاي اداري و تجاري باشد نه اينکه فردي منزل خود را به عنوان محل شرکت معرفي کند.غني لو تصريح مي‌کند:همچنين ضروري است زنان قبل از استخدام از نوع فعاليت شرکت آگاه شوند و اگر شرکتي درگير فعاليتي غيرقانوني مانند تکثير سي دي‌ها و دي وي دي‌هاي غير مجاز يا توزيع داروهاي قاچاق است کار کردن درآن به نوعي مشارکت درعمل مجرمانه محسوب مي‌شود. وي در عين حال تصريح کرد: نيروي انتظامي درخصوص مساله استخدام اين گونه شرکتها بسيار حساس است و در صورتي که شخص با استخدام در شرکتي با مشکلي روبرو شود مي‌تواند از طريق مجتمع‌هاي قضايي و همچنين پليس 110 موضوع را پيگيري کند.